Planning, Research & HR Development Division
ORGANOGRAM

 

Goals/Objectives
  • ডিএমপির সকল সদস্যকে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে যুগোপযোগী করে গড়ে তোলা।
  • বিষয় ভিত্তিক দক্ষ জনবল তৈরী করা।
  • ডিএমপি সদস্যদের বিভিন্ন প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে প্রেরণ পূর্বক দক্ষ জনবল তৈরীর প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করন।
  • ডিএমপি র প্রশিক্ষণের ধারাবাহিকতা রক্ষা করা এবং  সদস্যদের দক্ষতার অধিকতর উন্নয়নের জন্য বিশেষায়িত ও রিফ্রেসার কোর্স আয়োজন করা ।
  • ডিএমপি র সকল সদস্যদের কার্য  সম্পদানের ব্যক্তিগত আচরন ও কারিগরী জ্ঞান বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে সৃস্টিশীল পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
  • যথাযথভাবে অনুন্ধান ও তদন্ত কার্য পরিচালনার জন্য বিজ্ঞান বিষয়ক শিক্ষা প্রদান করা।
  • ডিএমপির অধঃস্তন পদের পুলিশ সদস্যদের জন্য নির্ধারিত প্রশিক্ষণ সূচি সঠিক সময়ে বাস্তবায়ন করা।
  • ডিএমপির সেবার মান ও সাংগঠনিক উন্নয়নের লক্ষে ্য  গবেষণা প্রকল্প প্রনয়ন করা এবং  গবেষণার মাধ্যমে বিষয়ভিত্তিক সমস্যা চিহিৃত করা ও সমাধানের সুপারিশ প্রদান।
  • ডিএমপিতে শক্তিশালী  প্রশিক্ষণ ডাটাবেজ তৈরী, উন্নয়ন, রক্ষণাবেক্ষণ ও হালনাগাদ করা।
  • প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও যথাযথ বাস্তাবায়ন প্রক্রিয়ার উন্নয়ন করা।
  • সময়োপযোগী বিভিন্ন ধরনের কোর্স মডিউল তৈরী করণ এবং সিলেবাস তৈরী করে মানব সম্পদ উন্নয়ন বিষয়ক প্রশিক্ষণের উপর গুরুত্ব প্রদান

 

Responsibilities/Activities
  • প্রশিক্ষণ কর্মসূচী সম্পর্কিত সকল বিষয় নিয়ে কাজ করা এবং মানব সম্পদ উন্নয় বিষয়ক প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর ব্যবস্থা করা।
  • নতুন ট্রেনিং কোর্স মডিউল ও সিলেবাস প্রস্তুত করনে ব্যবস্থা করা ।
  • কারিকুলাম প্রনয়ণ ও নির্দেশনা পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়ণে নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতির প্রচলন এবং আর্šÍজাতিক মানের পাঠ্যক্রম এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতির প্রচলন করা;
  • ডিএমপি’র সেবার মান ও সাংগঠনিক উন্নয়নের লক্ষ্যে ও সমসাময়িক চাহিদা নিরুপণ সাপেক্ষে আইন ও শৃঙ্খলা এবং জন নিরাপত্তা সম্পর্কে  গবেষণা-পরিকল্পনা প্রণয়ণ করা;
  • ডিএমপি’র কৌশলগত পরিকল্পনা প্রণয়নে অবদান রাখা ও  দিকনির্দেশনা প্রদানে দক্ষতা আনয়নের লক্ষ্যে সুচিন্তিত ব্যবস্থা গ্রহন;
  • ডিএমপি’র সাংগঠনিক উন্নয়নে সৃষ্টিশীল চিন্তাচেতনার উন্মেষ ও উদ্যোগ বাস্তবায়নে পদক্ষেপ গ্রহন;
  • সংঘাত নিরোসন ও জন নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং অপারেশন/এ্যাকশন প্লান মূল্যায়ন ও বাস্তবায়নের জন্য সুনির্দিষ্ট কর্মবর্ণনা ও কর্মসূচী নির্দেশক একটি ইভেন্ট ক্যালেন্ডার বা ঊাবহঃ ঝঢ়বপরভরপ এঁরফবষরহবং (ঝঙচ) প্রস্তুত করা
  • বিভাগের জন্য ওয়েব সাইড/ওয়েব পেজ উন্নয়ন, রক্ষণাবেক্ষণ ও নিয়মিত হালনাগাদ করা;
  • ডিএমপি’র মালিকানাধীন পাঠাগারের রক্ষণাবেক্ষণ ও উন্নয়ন করা;
  • ডিএমপি’র প্রশিক্ষণ ডাটা বেইজ তৈরী, উন্নয়ন, রক্ষণাবেক্ষণ ও হালনাগাদকরনের লক্ষ্যে অন্যান্য ইউনিটের সাথে অংশীদারিত্ব রক্ষা করা;
  • বিগত বছরের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের সাথে তুলনা পূর্বক ডিএমপি’র লক্ষ্য তথা ডিএমপি’র ম্যান্ডেড অর্জনে গতিশীল প্রশিক্ষণ কর্মসূচী প্রণয়ন;
  • মডিউল উন্নয়ন, আই ই সি (ইনফরমেশন, ইকুইপমেন্ট এন্ড কমিউনিকেশন) সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ উপকরন, অডিও ভিজ্যুয়াল উপকরন ইত্যাদি প্রবর্তণের মাধ্যমে ডিএমপির ট্রেনিং একাডেমীর প্রশিক্ষণ পদ্ধতির উন্নয়ন;
  • ডিএমপি’র প্রশিক্ষণের জন্য ওয়েব বেইজড মডেল তৈরী করা;
  • প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ও যথাযথ বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া উন্নয়নের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ একাডেমীর দক্ষ প্রশাসনিক কার্যক্রম নিশ্চিত করা।
  • নৈতিক তৎপরতা এবং অন্যান্য পেশাদারী কার্যক্রম পরিচালনা করা।